荷兰应用科技大学最近发布了一份护理人才留存工具包，目标是帮助应用型院校的医护专业毕业生更稳地留在岗位上。说白了，就是别让刚毕业的护士干两年就跑。 荷兰医疗行业的用工缺口不是新鲜事。护理人员短缺、工作压力大、流失率高，这些词在荷兰医疗界的讨论里反复出现。HBO联盟这次的动作，指向一个被反复提及但不容易解决的问题：培养出来的人，怎么留